ITY freut sich, bekannt geben zu dürfen, dass das Unternehmen dank seines Engagements in den drei wichtigsten Bereichen des von uns unterzeichneten Kodex in die Liste der Unternehmen aufgenommen wurde, die sich für Mutterschaft einsetzen. Diese
sind die folgenden:
• die Förderung der beruflichen Kontinuität von Müttern
• Initiativen zur Prävention und zur Berücksichtigung gesundheitlicher Bedürfnisse
• die Anpassung der Arbeitszeiten und -bedingungen.
Die Liste der Unternehmen, die sich für Mutterschaft einsetzen, kann im Abschnitt zum Verhaltenskodex auf der Website https://lnkd.in/dWTTmV6y eingesehen werden.
Dies ist ein weiterer Schritt in Richtung der Zertifizierung für Geschlechtergleichstellung und unterstreicht das Engagement von ITY für die Förderung eines fairen, inklusiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds.
Vielen Dank an alle!
